Son datos difundidos por la consultora NOAnomics, que tomó como análisis los sueldos del año 2015. El ingreso en el sector público sería un 25% mayor, promediando las provincias.
La consultora NOAnomics difundió por estas un informe que revela un dato interesante: en 2015, en el promedio de todo el país, el salario público superó en un 25% al privado. El Chaco está en el puesto 10.
La empresa aseguró que «desde 2003 la remuneración promedio del sector estatal es mayor a la privada para todos los años», pero en esa época la distancia era de 9 puntos porcentuales, mientras que en la actualidad las cifras han aumentado casi tres veces. Esto deja a las claras que hubo mejoras en el sueldo estatal, lo que no sucedió en el espacio privado.
La polémica, latente, se da porque hay quienes sostienen que el hecho de que un gobierno pague más que una empresa privada genera un retroceso en la generación de empleo privado que se extienda en el tiempo, porque el Estado termina compitiendo y ganándole al sector privado por trabajadores que prefieren un pago abultado y condiciones laborales de menos quehacer.
En sólo 10 provincias el salario estatal es menor al privado, Corrientes, Neuquén, Santa Cruz, Chubut, Santiago del Estero, Catamarca, CABA, Buenos Aires, La Rioja y San Luis. El Chaco, por su parte, se ubica en el puesto 10° de las de arriba (ver imagen).
En el extremo opuesto, Misiones tiene un empleado público 112% mejor pagado que un privado. Le siguen Tucumán, Mendoza, Formosa, La Pampa, Jujuy, Entre Ríos, Córdoba, Santa Fe, Chaco, Salta, San Juan, Río Negro y Tierra del Fuego.
