En un cuarto intermedio de la Sesión Ordinaria de este miércoles, diputados de los distintos bloques recibieron a trabajadores del Hospital Pediátrico que manifiestan preocupación por su estabilidad laboral ya que hace 9 meses prestan servicios con una figura legal que no estaría encuadrada dentro de lo que permite el Estado.
El Presidente del Bloque Justicialista, Hugo Sager, explicó que “se trata de un grupo de trabajadores que esta desempeñándose en el Hospital Pediátrico en el marco de una relación establecida con la Dirección de la institución, y que hoy por hoy están atravesando una situación no definida que tiene que ver con su relación laboral con Salud Pública; es decir, ellos tienen una relación con la dirección del Hospital pero no con Salud Pública a pesar de que efectivamente se encontraban cumpliendo funciones”.
“Nuestro compromiso –señaló- es establecer una relación de diálogo con el Poder Ejecutivo para ir subsanando esta situación, bueno es decir que a un sector de esos trabajadores ya el Ministerio ha tomado cartas en el asunto y ha podido dar una respuesta, lo que resulta aún insatisfactorio es el encuadre que se le da a este grupo de 39 trabajadores con los cuales nos comprometimos a establecer ese vínculo con el Ejecutivo para poder mediante el diálogo encontrar una solución”.
Por su parte, el titular de la bancada radical, Carim Peche manifestó “escuchamos la problemática que nos planteó esta gente que está trabajando en el Hospital Pediátrico pero no están comprendidos en la normativa vigente” y puntualizó que “nos cuentan que si bien es todo verbal, les habrían anunciado que al no estar enmarcados en una figura legal peligrarían sus fuentes de trabajo”.
“Eran 75 los que estaban en esta situación y a algunos se les resolvió con contratos de servicio, ahora el compromiso de los legisladores que les transmitieron la Presidente de la Comisión de Salud, Mariana Salom y el vicepresidente Hugo Sager, es el de analizar caso por caso para evaluar las posibilidades de que conserven sus fuentes de trabajo, ellos tienen capacitación así que dejarlos afuera y nombrar gente nueva no soluciona nada”.
