Salud Pública no encuentra solución: trabajadores del Pediátrico paran por 48 horas

Sociedad

UPCP en demanda del pago de bonificaciones y por incumplimiento de acta de conciliación obligatoria del 2015, ejecutó un paro sectorial en el hospital Pediátrico de 48 horas.

El Secretario General de UPCP, José Niz, manifestó que los trabajadores adhirieron masivamente a la medida; prestan servicio los 365 días las 24 horas del día, cansados de promesas que nunca se concretan. Y ratificó las audiencias solicitadas con el Gobernador y la Ministra de Salud Pública, señalando que en caso que no sean convocados la semana que viene, las medidas se podrían endurecer.

 

El comunicado del gremio expresa lo siguiente:
“Prestamos los servicios mínimos tal como lo ordena la medida cautelar interpuesta por el Defensor del Pueblo, pero la Justicia no tiene en cuenta los incumplimientos del Estado Provincial con sus trabajadores ni la falta de insumos y medicamentos para atender las demandas de los pacientes.
Nuestros compañeros han sido muy pacientes, porque en el caso de la Bonificación por riesgo de salud fue reconocida en el mes de julio y la bonificación por establecimientos sanitarios, dedicación exclusiva y auxiliares de enfermería se otorgó por Decreto 2921/15 en el mes de octubre, y el hecho es que si bien están cumpliendo el total de jornada horaria de 40 y 44 horas hasta hoy no cobran lo que por derecho le corresponde.”
Agregó el dirigente sindical: “Mantuvimos diferentes audiencias con la Ministra de Salud pero en materia de pago de bonificaciones siempre salimos con las manos vacías, por eso se resolvió recurrir a la medida de acción directa con la intención de obtener respuestas a nuestro viejo reclamo.”

 

Gestiones realizadas por UPCP
UPCP además ha realizado las gestiones administrativas necesarias a los efectos de centralizar todas las actuaciones en la Dirección General de Recursos Humanos, para que se autoricen las liquidaciones, logrando avances en cuanto a la verificación de la documentación respaldatoria en el caso de bonificación por dedicación exclusiva y la que corresponde a los auxiliares de enfermería.

 

Solicitud de Audiencia con la Ministra de Salud Pública
De modo previo a la medida de acción directa, explicó José Niz, “solicitamos varias audiencias alertando a la titular de la cartera respecto de los serios problemas que se producen en el Hospital Pediátrico, por la falta de cumplimiento del Estado Provincial en el pago de las bonificaciones, pero lamentablemente no tuvimos respuestas ni convocatoria, por eso nuestra única salida fue el paro sectorial”.

 
Trabajamos los 365 días del año las 24 horas del día
“La prestación del servicio se cumple sin interrupciones de lunes a viernes, sábados, domingos, feriados y días no laborables, durante las 24 horas, los 365 días el año, resulta indispensable que se instrumente las medidas administrativas y financieras que posibiliten el pago de las bonificaciones mencionadas con su correspondiente retroactivo a la fecha de su reconocimiento atento que todo el plantel de personal, al que aún no se le abona las 40 y 44 horas, cumple una jornada horaria que supera las 32 horas treinta semanales, a fin de garantizar eficientemente la continuidad de los servicios y no poner en riesgo la vida de los pacientes menores de 14 años.
A lo expuesto se suma la falta de insumos, de medicamentos, elementos de trabajo, condiciones edilicias, equipamiento, adecuación de las salas para dar cumplimiento a las normas de bioseguridad, entre las cuestiones más preocupantes que ponen en serio riesgo la vida de los niños que reciben atención.
Ratificamos las solicitudes de audiencia con el Gobernador y la Ministra de Salud Pública, pero en el caso que no nos convoquen la semana que viene se podrían endurecer las medidas.
Los puntos planteados son 1.- Urgente pago de las bonificaciones adeudadas (40 y 44 horas) , insalubridad, bonificación por título, urgente dictado de resolución de convocatoria a Concursos de Antecedentes en el marco del Decreto 2361/15 para recategorizar al personal conforme capacitación acreditada. Derogación del Decreto 58/16 y Regularización del personal precarizado.”

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