El Concejo Municipal de Resistencia aprobó por unanimidad, en su sesión ordinaria de este martes, la solicitud de una mujer trans para ingresar a trabajar al municipio como agente de planta permanente.
El caso se enmarca en la ordenanza 11936, que establece un cupo de 1% de trabajadores transexuales, travestis y transgenero.
La ordenanza de cupo laboral busca garantizar los derechos al colectivo LGBTIQ, y ya fue presentada una nómina de personas en condiciones para acceder a puestos de trabajo.
En este sentido, cabe destacar que el cupo laboral trans es uno de los ejes principales de la quinta Marcha de Orgullo Trans, Lésbico, Gay y Bisexual (TLGB) que tendrá lugar en la ciudad el próximo sábado.
