La Legislatura sancionó este miércoles la Ley 7924, por la que se amplían los plazos de licencia por paternidad en el Estatuto Docente. La normativa rige solo para docentes.
La propuesta partió el Diputado Provincial Daniel Trabalón del bloque Frente Grande junto con los Diputados Raúl Acosta (Forja) y Luis Verdún (UCR). Se han manifestado sectores gremiales, como la CTA y la CTERA.
La iniciativa buscaba modificar 3 artículos de la ley 3529 del Estatuto Docente, para aumentar los días de licencia por paternidad.
El diputado Daniel Trabalón hizo la propuesta y la impulsó desde 2014, siendo rechazada. En 2015, con informes favorables del Ministerio de Educación y el acompañamiento de los sectores gremiales, se vuelve a proponer el proyecto a tratamiento y entre sus fundamentaciones se reconoce al hombre la responsabilidad compartida en la familia y el acompañamiento requerido para el cuidado del niño o niña así como la atención a la mujer.
EN QUE CONSISTE
Pasarían de ser 5 días de corrido a 15 días hábiles, y en los casos de nacimiento prematuro o múltiple llevarla al doble; alcanzando la modificación a la totalidad, independientemente de la situación de revista que tengan: docentes suplentes, interinos o titulares.
PARA QUIENES RIGE
La normativa rige solo para docentes.
Estas licencias alcanzan al personal titular, interino y transitorio, y suplente.
Vale remarcar que las organizaciones UNICEF, ELA y CIPPEC se encuentran trabajando con legisladores para crear una Ley de licencias universales que modifique el régimen de licencias por responsabilidades familiares
