Prensa oficial emitió un comunicado donde detalló que gracias a la intervención de la provincia, la empresa pagará todo lo adeudado a los 37 empleados que, además de la pena que causa perder el trabajo, debían batallar por cobrar lo que les correspondía. Eso sí, el pago será en dos etapas.
Se llegó al acuerdo tras la instancia de conciliación obligatoria dictada el pasado viernes por la Subsecretaría de Trabajo. “Fue una ardua negociación entre la empresa y la entidad gremial”, informó Trangoni.
“Desde el Estado velamos porque se cumplan los derechos de los 37 trabajadores despedidos y, con ellos, el de sus familias”, aseveró. Informó que resta que cada trabajador firme su respectivo acuerdo.
Indemnización en dos etapas
La representante del gremio, Lidia Bernal contó que la conciliación propone realizar el pago de la indemnización en dos etapas diferentes y a través de cheques. “Esperemos que todos estén de acuerdo aunque está claro que cada uno es libre de rechazar o tomar el acuerdo que tenemos hasta ahora”, explicó.
Por otra parte, la delegada indicó que “es importante que esto se solucione esta misma tarde para tener hoy mismo el depósito del primero de los dos cheques que se nos depositarían”. Asimismo remarcó que en el caso de que alguien no lo acepte, tendrá que seguir sus propios pasos por las vías judiciales ya que cada arreglo es individual.
