Miembros del gremio UPCP ( Unión Personal Civil de la Provincia) se situaron sobre la avenida 9 de Julio, a metros del acceso a la localidad Portuaria de Barranqueras, durante toda la mañana de hoy. El reclamó sigue afectando a toda la Provincia, ante la solicitud de mejorar los salarios y las condiciones de trabajo.
Los reclamos
– Incremento salarial para el segundo semestre.
– Pago Refrigerio para todas las jurisdicciones de la Administración Pública Provincial con retroactividad al mes de mayo de 2017, en el marco del Acuerdo General con el Poder Ejecutivo Provincial.
– Pago de Bonificaciones a los trabajadores que se les ha reconocido el derecho en instrumentos legales dictados cuyos pagos a la fecha no se ha efectivizado.
– Plena y Efectiva Ejecución del Decreto 2361/15 manteniendo el grupo en el que revista el agente.
– Pase a planta del personal precarizado y creación de los cargos por necesidades institucionales.
– Solución efectiva a los puntos de conflicto sectoriales oportunamente notificados.
– Salud Pública
1.- Derogación Decreto 58/16
2.-Pago de Bonificación por Riesgo de Salud autorizada por Decreto 2360/15.
3.-Pago de Bonificación por Establecimientos Sanitarios, Auxiliares de Enfermería, y Dedicación Exclusiva autorizadas en conciliación obligatoria por Decretos que datan del año 2015, para garantizar el funcionamiento de los servicios sanitarios los 365 días del año las 24 horas.
4.- Carrera Sanitaria
5.-Rechazo a las modificaciones unilaterales de la Estructura Orgánica del Ministerio de Salud Pública-Decreto 315/10, instrumentadas por Decreto 847/16.
6.- Rechazo a las políticas de tercerización de los servicios sanitarios.
7.- Plena y Efectiva Ejecución del Decreto 2361/15 manteniendo el grupo en el que revista el agente.
8.- Regularización del personal precarizado bajo diferentes modalidades, programas, becas y convenios. Creación de los cargos conforme necesidades institucionales para todo el personal que conforma el equipo sanitario.
9.- Seguridad Policial para los establecimientos sanitarios.
10.- Cese de la Persecución Laboral.
11.- Urgente asignación de recurso humano necesario para atender la elevada demanda de pacientes.
12.- Provisión de equipamientos médicos, insumos y medicamentos para garantizar la continuidad de los medicamentos.
