El Secretario General de UPCP, José Niz, señaló que la convocatoria se realizó a petición de la Ministra Crespo, quien nuevamente «mintió a los trabajadores», en consecuencia, desde el lunes vuelven las medidas de fuerza.
Según Niz, «el día 11 de septiembre notificó por escrito a los Delegados del Octavo Piso que coordinaba una reunión con el Ministro de Hacienda y Finanzas Públicas para tratar los puntos de conflicto atento que la mayoría implicaban una cuestión presupuestaria y el viernes 15 de septiembre ratificó que la audiencia se llevaría a cabo hoy 22 de septiembre».
Relató Niz, que se constató en la audiencia de conciliación obligatoria que la convocatoria fue una falacia dilatoria porque la Ministra de Salud no asistió y tampoco ofrecieron ningún tipo de solución.
Explicó el dirigente sindical, que se burlaron de los trabajadores, y muestran, una vez más la ineptitud para dar solución a los conflictos.
La autoridad superior de la jurisdicción no analizó la incidencia presupuestaria que aportaron los trabajadores ni el proyecto de instrumento legal lo que denota un total desinterés en relación con el reclamo.
Afirmó el Secretario General que propuso un cuarto intermedio para que Hacienda diera una respuesta pero no aceptaron porque no tenían facultades para tomar esas decisiones.
Es evidente que el Gobierno utiliza la conciliación obligatoria como una arma de dilación y con un único objetivo: usar su poder para imponer la suspensión de medidas.
UPCP dio por decaída esta instancia y a partir del lunes 25 de retoman las medidas de acción directa, teníamos 11 puntos para tratar pero no pasamos del primero, lamentó.
Agregó José Niz: “Sin respuestas a ninguno de los reclamos y conviviendo diariamente con la persecución laboral, seguiremos luchando por nuestros derechos.”
Los puntos de conflicto
1.- Actualización del porcentaje de la Bonificación por Servicios Administrativos
2.- Establecer la Compatibilidad de la bonificación por Servicios Administrativos adicionales con la Dedicación Exclusiva.
3.- Urgente pago de las bonificaciones adeudadas (insalubridad, 40 y44 horas, Subrogancias)
4.- Recategorización de los agentes con 44 horas como profesionales.
5.- Pase a planta del personal precarizado en Salud Pública.
6.- Convocatoria a concurso para Directores y Jefes de Departamentos- Cuantos cargos-
7.- Respeto a la Carrera Administrativa y Capacitación para el personal
8.- Refacciones edilicias del 8vo. Piso para evitar riesgos a la integridad física del personal y de los usuarios
9. – Rechazo del Decreto 58/15.-
10.- Pago de Refrigerio adeudado.
