José Niz, secretario general de la UPCP, acusó de «insensible» a la ministra de Salud Pública, Mariel Crespo, y aseguró que «a la fecha no ha dado cumplimiento a sus obligaciones, ya que no han llegado los insumos prometidos hace más de dos meses luego de que publicara las licitaciones que estarían a cargo de la Fiduciaria del Norte S.A.»,
«El pueblo espera respuestas, pero lo único que se escuchan son mentiras y excusas que demuestran la ineficiencia de la titular de la cartera, por lo menos en lo que en materia de planificación y gestión necesita la Provincia en materia sanitaria», afirmó el dirigente.
Asimismo, el gremialista expresó: «Estamos a fin de año, y luego de que se anunciara mediáticamente que se pondría en ejecución un cronograma de pago mensual de bonificación por insalubridad para 800 agentes, hasta cubrir los más de 5600 que no cobran lo que le corresponde, nada se ejecutó y no hay órdenes de hacerlo tampoco».
HOSPITALES DESABASTECIDOS Y SIN AMBULANCIAS
En otro orden de cosas, Niz afirmó que «los hospitales están desabastecidos de recursos humanos, insumos, aparatología, elementos mínimos que se necesitan para trabajar», y agregó: «Se toman medidas antojadizas como por ejemplo descentralizar el funcionamiento de las ambulancias y los obligan a atender las urgencias y emergencias a los choferes, auxiliares de enfermería y enfermeros profesionales sin la presencia de un médico, presionándolos para incumplan la ley de ejercicio profesional».
«Las ambulancias circulan sin que se les realice el servicio técnico, no tiene equipamiento y falta de recurso humano profesional», advirtió, y agregó: «Estamos en una provincia donde se castiga al que trabaja y se premia al funcionario que no cumple con su función».
SIGUEN LOS PAROS SECTORIALES
En ese marco, Niz afirmó que «los paros sectoriales, hoy por hoy son responsabilidad del gobierno provincial que no ha sido creativo a los efectos de buscarle una salida al conflicto», y detalló los puntos de reclamo de los trabajdores.
Derogación del Decreto 58/15; cumplimiento del cronograma de pago de la Bonificación por Riesgo de Salud; pago de Bonificación por Mayor Dedicación, Dedicación Exclusiva, y Bonificación Auxiliar de Enfermería; recategorización del personal; convocatoria a concursos para cubrir cargos con personal precarizado; cese de la Persecución Laboral; provisión de equipamientos médicos, insumos y medicamentos; instrumentación inmediata de planificación y gestión para garantizar su suministro continuo; asignación de ambulancias en cantidad y condiciones necesarias, con equipamiento adecuado para dar respuesta a la demanda; refacciones edilicias, y provisión de equipamiento informático.
