La misma firma había despedido a ocho trabajadores semanas atrás.
Según comunicaron desde la filial de Bella Vista, se ofrecería a quienes están a menos de un año para cumplir con la edad jubilatoria la posibilidad de incluirse al sistema por el cual seguirán cobrando su haber mensual y mantendrían la obra social. «La diferencia radica en que la empresa dejaría por ejemplo de pagar aportes jubilatorios y ART, lo cual le significará un ahorro, ya que suelen plantear que cada $1.000 que le pagan a un empleado, deben pagar otros $1.800 por diferentes tipos de contribuciones sociales”, manifestaron desde la fábrica.
Declaraciones: El Litoral
