El Secretario General de UPCP, indicó que se realizará una presentación formal para exponer la posición de los trabajadores del Escalafón General para la política salarial 2019.
El Cuerpo de delegados de UPCP se reunió esta mañana en un plenario provincial donde analizaron la propuesta de política salarial 2019 que comunicaron desde el Ejecutivo Provincial en la primera audiencia de este año.
“De forma unánime el cuerpo orgánico de delegados de UPCP expresó que la propuesta salarial del 25 % acumulativo en cuotas para todo el año 2019 es insuficiente teniendo en cuenta los índices inflacionarios y el atraso de salarios de toda la administración pública provincial, entes autárquicos y descentralizados”.
El Secretario General Lic. José Niz, señaló además que el plenario de modo unánime consideró necesario que de modo previo a la reunión programada para el jueves 21 de marzo con el Ministro de Hacienda y Finanzas Públicas, se realizara una presentación formal para ratificar el reclamo por el 50% de actualización salarial, que la oferta formulada sea aplicable al primer semestre, y la intención de mantener una mesa salarial abierta dada la inestabilidad económica de nuestro país con continuas fluctuaciones que perjudican de modo directo a los trabajadores asalariados, la que será notificada este Lunes, finalizó.
