El Frente Gremial Docente hizo público el reclamo por los 100 puntos del Estado Docente que debían liquidarse con los sueldos de diciembre, «a título de recuperación de parte del poder adquisitivo perdido», al tiempo que instó al Gobierno provincial a hacer efectiva la cláusula gatillo, «que debe aplicarse en principio con los sueldos de enero», para cubrir la inflación del último trimestre del año 2019.
Desde la agrupación de sindicatos docentesrecordaron que la incorporación de 100 puntos al Estado Docente «forma parte del paquete de medidas impulsado por el Frente Gremial en la gestión anterior, lo que permitiera destrabar el gravísimo conflicto educativo que atravesara la primera parte del año 2019, haciendo que en el Chaco comenzaran las clases dos meses más tarde de lo previsto».
Así, el Frente Gremial, conformado por Atech, Utre-Ctera, Federación Sitech, Sadop, SETPROCH y UGREBI, reclama «al flamante Gobierno que ordene la inmediata liquidación y pago de los cincuenta puntos de noviembre y de los cincuenta puntos correspondientes al mes de diciembre, dando cumplimiento al decreto 2946/19».
Cláusula gatillo
Del mismo modo, la agrupación instó al Gobierno a «efectivizar la cláusula gatillo, la que debe aplicarse en principio, con los sueldos del presente mes de enero, para corregir la pérdida de poder adquisitivo del último trimestre del año último, como la incorporación definitiva de dicha herramienta en la política salarial para el conjunto de los trabajadores de la educación de la Provincia, tal el compromiso asumido por escrito y oportunamente ante las entidades del Frente, por parte del hoy flamante primer mandatario del Chaco».
En ese marco, el Frente Gremial manifestó que aguarda «que la política salarial a tratarse y definirse en la reunión de Comisión de Política Salarial prevista para el 12 de febrero próximo, contenga: piso salarial de pauta para el presente año tendiente a cubrir la inflación que se perfile a entonces para este año 2020, con la cláusula gatillo, más la definición de una política de recuperación de poder adquisitivo perdido que representó no menos del 50 % en los salarios docentes chaqueños en los dos últimos años».
