Federación Sitech repudia maniobra de Educación para forzar a personal jerárquico a informar paros

Sociedad

FEDERACIÓN SITECH repudia la maniobra del Ministerio de Educación de pretender que directores y supervisores se auto incriminen y al mismo tiempo “delaten” a sus colegas en el marco de la Resolución Nº 1079/21 de dudosa legalidad y legitimidad, olvidando que tanto supervisores como directores son personal de carrera y por lo tanto esta resolución atenta contra sus propios derechos en cuanto que ellos mismos, al adherir a medidas de fuerza, tienen que “auto delatarse” ya que en el anexo I de la propia resolución figura el casillero con la denominación “adhesión a paro”, quedando claro que este mecanismo de “vigilar y castigar” tiene una finalidad exclusivamente represiva y sancionatoria para efectivizar “descuentos” tal como lo anticiparon el Ministro de Economía e infraestructura y la Ministra de Educación.

Por otra parte en cuanto a la cuestión de fondo también recordamos que las medidas de fuerza que se están llevando adelante por parte de FEDERACIÓN SITECH están relacionadas con un incumplimiento por parte del gobierno, que es la aplicación en el 2020 de la cláusula gatillo, compromiso este, asumido en paritarias del mismo año, por lo que la intención de descontar no solamente es ilegítima, sino que al mismo tiempo inmoral en cuanto que el gobierno no tiene autoridad moral ya que es el único responsable de esta situación.

En este sentido, recomendamos a supervisores y directores no completar el casillero de “adhesión a paro” en el ejercicio del derecho a la defensa y por lo aquí expuesto, como asimismo dejar sentadas las garantías del organismo encargado de juzgar a los docentes que es el tribunal de Disciplina compuesto por mayoría de Federación SITECH.

Por último recomendamos al gobierno abandonar el camino de la represión y retomar el dialogo a través de una convocatoria a la Comisión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo reformulando la oferta salarial en lo referente a la deuda del 2020.

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