La legislatura sancionó una modificación a la ley 1215-G, Régimen de Formación y Capacitación de los Recursos Humanos en Salud de la Provincia del Chaco. La norma, presentada por el diputado Nicolás Slimel, tiende a «obtener una mejora de naturaleza cualitativa en cuanto a los derechos y obligaciones exigibles a los Residentes Remunerados dentro del ámbito de la Salud Pública de la provincia del Chaco».
Entre las modificaciones se establece que “los Jefes de Residentes e Instructores, durante el período, que dure su función, percibirán además una bonificación que será equivalente a la de mayor función, la que deberá ser otorgada por decreto” asimismo, los Residentes “gozarán de un seguro de responsabilidad civil por mala praxis desde su ingreso al sistema de Salud Pública, a cargo de la jurisdicción en la que cumplan funciones y en la modalidad que determine la reglamentación”
Además, se especifica que “la Licencia Anual podrá ser usufructuada por el residente una vez transcurridos seis meses del inicio del ciclo lectivo” y se incorpora una cláusula estableciendo que “para la designación de los residentes se deberá considerar la paridad de géneros; intercalándose a mujeres y varones de conformidad al mérito obtenido en sus exámenes de ingreso”.
