Durante la sesión ordinaria N°32, y por unanimidad, la Cámara de Diputados de la provincia convirtió en ley los proyectos 736/9, que crea el Régimen Especial de Licencia por Paternidad con goce de haberes, para el personal masculino de la Administración Pública Provincial, entes autárquicos y organismos descentralizados no comprendidos en la ley 3521 -Régimen de Licencias y Permisos para la Administración Pública Provincial; y el 5759/18 modifica la Ley 654-A y permite a los trabajadores de la administración pública solicitar la jornada laboral reducida de 4 horas diarias, hasta alcanzar los 2 años de edad del hijo/a por el cual se haya concedido.
Además, se incorporó la posibilidad de llevar adelante, si el tipo de trabajo lo permitiere, tareas de manera remota hasta ciento ochenta 180 días posteriores al término de la licencia por la cual se haya concedido
Fuente: FOCO
