Mediante un comunicado, la entidad sindical que agrupa a varios sindicatos de trabajadores judiciales se pronunciaron sobre el conflicto que protagonizan los empleados judiciales, el Gobierno provincial y los órganos representativos de profesionales del derecho tras el escándalo por paros y la reprogramación de la mesa técnica.
*COMUNICADO DE LA INTERGREMIAL JUDICIAL 02-11-23.-*
Representantes de la Intergremial Judicial, que conforman los gremios: Sindicato de Empleados Judiciales del Chaco, Sindicato de Empleados Jerárquicos y Jerarquizados del Poder Judicial del Chaco y la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco; Repudiamos enérgicamente y lamentamos la desleal intimación e intromisión realizada por representantes de entidades que nuclean a los profesionales del derecho, invadiendo la autonomía sindical y en éste caso intergremial, al solicitar a la Patronal, Superior Tribunal de Justicia, *el descuento de haberes por días de paro*, causa sorpresa y estupor tal actitud atento que viene de parte de quienes verifican diariamente el sentido de compromiso, esfuerzo y responsabilidad de los trabajadores judiciales a quienes representamos, defendemos y defenderemos.
Lo que reclama la INTERGREMIAL es la *plena operatividad de la mesa técnica y su efectivo funcionamiento*, por lo tanto hasta la fecha no cesó la causal por las que se convocaron medidas de fuerzas en el marco de un Plan de Lucha Intergremial fundado en un conflicto de derecho creado por la suspensión de la aplicación de la Ley 3424-A y su art. 9, por lo que se ratifica el paro para el día de mañana Viernes 3 de Noviembre y si bien hubo un avance con el reciente anuncio de la convocatoria de la mesa antes nombrada para el martes 7 de la semana que viene, por parte del Ministerio de Economía, no podemos suspender las medidas ya convocadas para esta semana, sin que aún se concrete formalmente la Mesa aludida, la que ya fuera suspendida anteriormente. Sin embargo, como gesto de buena voluntad y apertura al diálogo, ante esta nueva fecha anunciada, se suspenderían las medidas de fuerza que estaban programadas para la semana entrante supeditado al fiel cumplimiento y funcionamiento de la mesa técnica.
Ratificamos el Derecho humano a la Libertad Sindical y la no injerencia de entidades ajenas a la representatividad de los trabajadores judiciales, por lo que instamos a los profesionales del derecho a que desistan de sus presiones ante decisiones de Asambleas gremiales e intergremiales que democráticamente eligen sus autoridades y protegen a los trabajadores, que diariamente comparten sus conocimientos con los distintos profesionales con responsabilidad social y empatía hacia las demás instituciones y que nunca interferimos en asuntos internos de otras instituciones, y menos aún con el dedo acusador ante la patronal pedir descaradamente sanciones económicas; para quiénes tan sólo buscan el cumplimiento de una Ley vigente, luego de más de veinte años de lucha para lograr la equiparación de los salarios con los Poderes Judiciales del resto del País.
Es importante explicar a la sociedad, que cuando *un conflicto colectivo es de derecho*, se debe a un incumplimiento grave por parte del estado como empleador, en este caso la violación en tiempo presente del artículo 9 la ley 3424-A; por ende los días de huelga de dichos conflictos *impiden el no pago o descuento por los días no laborados*, este criterio es pacifico en el ámbito judicial y ratificado en nuestra provincia por sentencias de la propia Cámara de Apelaciones del Trabajo de Resistencia. *Sólo pedimos JUSTICIA para los trabajadores judiciales del Chaco.-*
