El intendente de Corrientes confirmó un aumento acumulado del 125% en los salarios durante 2024, la implementación de un nuevo escalafón laboral y un bono de fin de año de $300.000.
El intendente Eduardo Tassano anunció esta mañana importantes medidas económicas y laborales para los empleados municipales de Corrientes. Entre los avances, destacó el incremento salarial acumulado del 125% en 2024, que incluye la formalización de montos no remunerativos, y la implementación de un nuevo escalafón laboral después de 40 años.
“Con este nuevo sistema, cada empleado verá un aumento mínimo del 10% en sus ingresos, además de simplificar la liquidación de haberes, haciéndola más clara y transparente”, explicó Tassano en una entrevista.
El nuevo escalafón busca reordenar y actualizar las escalas salariales, adaptándolas a las necesidades laborales actuales. Este cambio significará también una profesionalización del trabajo municipal, incorporando puestos surgidos en las últimas décadas.
Aguinaldo y bono de fin de año
En paralelo, el intendente confirmó que los trabajadores recibirán un bono de fin de año de $300.000, pagadero en tres cuotas de $100.000 en diciembre, enero y febrero. Este beneficio incluye a agentes Neike, contratados y personal de planta permanente.
Además, el aguinaldo será abonado de manera escalonada entre el 18 y el 20 de diciembre. Estas medidas reflejan el compromiso de la gestión municipal por mejorar las condiciones laborales y salariales de sus trabajadores.
